Название коллегиального органа управления

Задачи
1. Развитие инициативы работников;
2. Реализация прав, входящих в компетенцию школы; 
3. Решение вопросов, способствующих четкой организации управленческого труда, воплощение в жизнь государственно-общественных принципов управления. 

Функции:
-обсуждает  и принимает решение о принятии коллективного договора;
-заслушивает  отчет о выполнении коллективного договора;
-выдвигает коллективные требования и предложения в общественные организации, органы государственной и муниципальной власти,
-выдвигает уполномоченного представителя  работников для представления его интересов;
-заслушивает отчет Директора по вопросам финансово-хозяйственной деятельности;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Школе и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Школы; 
-заслушивает органы контроля за охраной труда;
-вносит предложения по изменению и дополнению Устава  Школы;
-обсуждает  программу развития Школы;
-принимает правила внутреннего распорядка обучающихся, правила внутреннего трудового распорядка;
- определяет порядок организации и работы совета обучающихся, порядок организации и работы совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
- определяет  принципы формирования и использования имущества Школы;
-  рассматривает отчет о результатах самообследования;
- выдвигает кандидатуры работников Школы для поощрения и представления к наградам.
- рассматривает Положение о стимулирующих выплатах работникам Школы.

• Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
  - определение основных направлений и перспектив развития ОО;
  - решение вопросов социальной защиты работников;
  - содействие укреплению состояния трудовой дисциплины в ОО;
  - принятие локальных нормативных актов ОО в пределах установленной компетенции.